Sapeur pompier
La mission des sapeurs-pompiers consiste à secourir et protéger les personnes, les biens ou l'environnement, à lutter contre les périls ou les conséquences des accidents de toute nature : inondations, pollutions, incendies. Les interventions de nature sanitaire est aussi monnaie courante.
À Paris et dans petite couronne (Hauts-de-Seine, Val -de- Marne, Seine-Saint-Denis) et Marseille, les pompiers sont des militaires.
Sur le reste du territoire, ce sont des pompiers civils qui opèrent. Ils dépendent des collectivités locales et relèvent du ministère de l'Intérieur. Parmi les pompiers civils, il y a des professionnels et des volontaires. Ces derniers sont les plus nombreux.
Les professionnels sont des fonctionnaires territoriaux.
Les militaires dépendent à Marseille de la marine nationale et à Paris de l'armée de terre.
Les volontaires remplissent leur mission tout en exerçant leur propre métier.
Description des tâches / conditions de travail
Les missions sont difficiles et pénibles avec des risques importants. La fréquence et la nature de leurs interventions, les stratégies d'action et de prévention les obligent à utiliser des moyens différents suivant les zones à protéger : mer, montagne, sites industriels à haut risque chimique ou nucléaire, grands centres urbains ou petites communes. La nature de leurs tâches dépend du sinistre ou accident pour lequel ils interviennent. Le maniement du matériel d'incendie est évidemment de rigueur de même que les gestes des premiers soins sur place ou en ambulance font partie du quotidien.
Les pompiers professionnels et les pompiers militaires sont astreints à un service de 24 heures ou de 48 heures d'affilée pour pouvoir intervenir à tout moment. Cette permanence est compensée par un système de repos. Le mode de vie des sapeurs-pompiers professionnels et celui des militaires sont voisins (casernement, hiérarchie, grades).
Les militaires dépendent soit de la brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), soit du bataillon des marins-pompiers de Marseille (BMPM). Ils peuvent être affectés dans les unités d'instruction et d'intervention de la sécurité civile et dans le groupement des moyens aériens de la sécurité civile.
Les volontaires doivent organiser leur vie afin de pouvoir se libérer immédiatement en cas d'alerte. Ils participent aux entraînements et tours de garde.
Salaires / revenus
Le salaire mensuel net moyen hors indemnités d'un sapeur professionnel est de 1 280 ¤. Le salaire d'un caporal est de 1 580 ¤ ; un adjudant gagne 1 980 ¤ et les officiers touchent 2 780 ¤. Différentes indemnités s'ajoutent à ces salaires de base.
Le pompier volontaire perçoit par vacation horaire de 6,94 ¤ à 10,44 ¤ net selon son grade, ainsi qu'une allocation de vétérance lorsqu'il a cessé son activité.
Evolution professionnelle
Les grades sont accessibles par ancienneté et concours externe ou interne. Le grade de capitaine n'est accessible que sur concours interne. Seuls les lieutenants peuvent y avoir accès.
Etudes / formations
Les pompiers professionnels sont recrutés par concours, en fonction des postes vacants. Les concours sapeur-pompier 2e classe sont de niveau brevet des collèges ou CAP. Il existe aussi un concours plus élevé pour être lieutenant. Il est ouvert aux titulaires d'une licence.
A la BSPP, les candidats retenus doivent posséder aun diplôme scolaire (BEPC à bac + 2. Ils doivent satisfaire à des examens psychotechniques et à un entretien de motivation.
Au BMPM, les candidats doivent posséder au moins un BEP.
La formation des volontaies est assurée par les services départementaux d'incendie et de secours. Elle est alignée sur celle des sapeurs-pompiers professionnels. Les salariés peuvent suivre cette formation au titre de la formation continue. La possession du BTS contrôle des rayonnements ionisants et application des techniques de protection est un plus pour progresser en terme de responsabilités et de spécialisation.
Dans les 3 cas, il y a des conditions générales de recrutement ( condition physique...).
La mission des sapeurs-pompiers consiste à secourir et protéger les personnes, les biens ou l'environnement, à lutter contre les périls ou les conséquences des accidents de toute nature : inondations, pollutions, incendies. Les interventions de nature sanitaire est aussi monnaie courante.
À Paris et dans petite couronne (Hauts-de-Seine, Val -de- Marne, Seine-Saint-Denis) et Marseille, les pompiers sont des militaires.
Sur le reste du territoire, ce sont des pompiers civils qui opèrent. Ils dépendent des collectivités locales et relèvent du ministère de l'Intérieur. Parmi les pompiers civils, il y a des professionnels et des volontaires. Ces derniers sont les plus nombreux.
Les professionnels sont des fonctionnaires territoriaux.
Les militaires dépendent à Marseille de la marine nationale et à Paris de l'armée de terre.
Les volontaires remplissent leur mission tout en exerçant leur propre métier.
Description des tâches / conditions de travail
Les missions sont difficiles et pénibles avec des risques importants. La fréquence et la nature de leurs interventions, les stratégies d'action et de prévention les obligent à utiliser des moyens différents suivant les zones à protéger : mer, montagne, sites industriels à haut risque chimique ou nucléaire, grands centres urbains ou petites communes. La nature de leurs tâches dépend du sinistre ou accident pour lequel ils interviennent. Le maniement du matériel d'incendie est évidemment de rigueur de même que les gestes des premiers soins sur place ou en ambulance font partie du quotidien.
Les pompiers professionnels et les pompiers militaires sont astreints à un service de 24 heures ou de 48 heures d'affilée pour pouvoir intervenir à tout moment. Cette permanence est compensée par un système de repos. Le mode de vie des sapeurs-pompiers professionnels et celui des militaires sont voisins (casernement, hiérarchie, grades).
Les militaires dépendent soit de la brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), soit du bataillon des marins-pompiers de Marseille (BMPM). Ils peuvent être affectés dans les unités d'instruction et d'intervention de la sécurité civile et dans le groupement des moyens aériens de la sécurité civile.
Les volontaires doivent organiser leur vie afin de pouvoir se libérer immédiatement en cas d'alerte. Ils participent aux entraînements et tours de garde.
Salaires / revenus
Le salaire mensuel net moyen hors indemnités d'un sapeur professionnel est de 1 280 ¤. Le salaire d'un caporal est de 1 580 ¤ ; un adjudant gagne 1 980 ¤ et les officiers touchent 2 780 ¤. Différentes indemnités s'ajoutent à ces salaires de base.
Le pompier volontaire perçoit par vacation horaire de 6,94 ¤ à 10,44 ¤ net selon son grade, ainsi qu'une allocation de vétérance lorsqu'il a cessé son activité.
Evolution professionnelle
Les grades sont accessibles par ancienneté et concours externe ou interne. Le grade de capitaine n'est accessible que sur concours interne. Seuls les lieutenants peuvent y avoir accès.
Etudes / formations
Les pompiers professionnels sont recrutés par concours, en fonction des postes vacants. Les concours sapeur-pompier 2e classe sont de niveau brevet des collèges ou CAP. Il existe aussi un concours plus élevé pour être lieutenant. Il est ouvert aux titulaires d'une licence.
A la BSPP, les candidats retenus doivent posséder aun diplôme scolaire (BEPC à bac + 2. Ils doivent satisfaire à des examens psychotechniques et à un entretien de motivation.
Au BMPM, les candidats doivent posséder au moins un BEP.
La formation des volontaies est assurée par les services départementaux d'incendie et de secours. Elle est alignée sur celle des sapeurs-pompiers professionnels. Les salariés peuvent suivre cette formation au titre de la formation continue. La possession du BTS contrôle des rayonnements ionisants et application des techniques de protection est un plus pour progresser en terme de responsabilités et de spécialisation.
Dans les 3 cas, il y a des conditions générales de recrutement ( condition physique...).
